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pg电子游戏:HWP资深合伙人张冰欣：从面点师到HWP 匠心看护万家灯火

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　　我是一个“纯泰人”，加盟泰康之前做过个别服装生意，还做过中式面点和西式甜点师。面对宝宝上学阶段的问题，想寻觅一份既能照料孩子又能有安稳收入的作业，一次偶尔的时机通过堂姐的介绍了解到了泰康，从此进入我的泰康之旅。这次作业的转型带来的不仅是收入增加，更是人生维度的扩展。

　　八年的时刻，从零开始，从一个人到一群人，我感触到了在泰康的学习、生长和蜕变。面点师对配方份额的精准掌握，天然符合稳妥产品的条款解读；厨房高温下的耐力练习，转化为展业时的心思耐性；对门客口味的详尽观察力，成为洞悉客户危险需求的利器。

　　成功转型寿险精英的前华润万家西点师王洪盟说过：“每位客户背面都是一个家庭，每份计划都承载着对家人的关爱。”他的成功故事鼓励着我。我知道，简直一切成功转型者都阅历了困难的初步，瓶颈时期也差点想要抛弃，但当我深刻理解到稳妥作为危险对冲东西和复利载体对一个家庭健康财富的重要性时，当看到许多优异的HWP、精英通过泰康渠道完成了个人价值时，我挑选了坚持。走到今日，我感谢自己的这份坚持，让我获得了生长、蜕变和荣誉。

　　许多人问我，是什么让我获得这么多客户的信赖。我的心得是：首要需求重视服务与口碑。做好每一单的售前、售中和售后服务是我的作业主旨。二是理赔时的专业帮忙是树立信赖和获得转介绍的要害。三是要提高专业深度，通过总分公司各种训练和自己的不断学习精进。四是专业形象也是让客户信赖的要害，线上线下都需求坚持专业、牢靠的形象。只要这样才可以获得口碑传达：用杰出的服务赢得客户自动引荐。五是重视毕生价值，不单单是出售一张保单，而是致力于为客户供给全生命周期的健康财富规划服务，深度运营客户关系。

　　在团队开展方面，我以为以下三点很重要：一是开展团队时的招募与甄选，招引情投意合、有潜力的人才。二是训练与教导，仿制成功经验，协助小组成员生长。三是团队办理与文化建造，营建活跃向上、专业合规的团队气氛。

　　在心态建造上，我也阅历了许多。从手工人到专业HWP健康财富参谋改变是最大的应战。但只要拥抱改变，活跃学习，才干获得效果。心态重塑的进程犹如烘焙法棍，需求耐性等候内涵蜕变。从掌控面团温差到解析稳妥条款，认知重构是开始的关卡。我把稳妥条款看作质料配比，年金模型当成发酵公式，碎片时刻听财经播客，清晨研读重疾界说，一本本笔记记录着跨界的彻悟。展业初期，我把每个“不需求”视为调整服务配方的关键。在第一次访问签下全家保证时，再次领会到了那种通过发酵等候换来效果时的巨大高兴。现在，当我的客户一次次转介绍，认可了我的专业，一次次站在领奖台上时，那些揉进韶光里的坚持，总算发酵出等待已久的麦香。

　　每一次揉面的力度都刻画了面包的筋骨，而每一次与客户的真挚沟通，也在刻画了我对这份作业的脊柱。从面点台到保证规划桌，变的仅仅东西，不变的是我手中那份为别人日子增加安稳的匠心。曾用面粉发明温暖，现在用专业看护人生，这种改变我觉得也是一种令自己敬仰的勇气。转型之路或许绵长，但一同阅历将成为我最坚实的阶梯。

　　工作转型的确充溢应战，面团需求揉捏才干劲道，人生需求转型方能广大，起点不能界说结尾，专业精力可跨过职业壁垒。我很幸亏自己在8年前就来到泰康，在泰康具有了我许多的第一次，未来也将持续用泰康的医养战略、泰康的大健康生态体系为客户供给更优质专业的服务和健康财富规划，也会带领团队的同伴在泰康发明自己的六合与作业渠道。

　　在泰康这个容纳匠心的渠道上，我等待与更多转型者一同印证：一切手工终将异曲同工，当匠人精力遇见长时间主义，每个职业都是看护夸姣的温暖“厨房”。

　　拥抱机会 拥抱生长-年代跃迁 恬然去创-欢迎 -与菁英携手并肩-在革新中乘风踏浪-一同奔赴无限未来

　　注：HWP健康财富规划师是指与泰康人寿签定署理合同的稳妥出售人员。回来搜狐，检查更加多